Conseil RH · Accompagnement de carrière · Formation
Consultante RH à Rezé, experte en accompagnement de carrière
Tu es dirigeant·e, manager, et tu portes des sujets humains de plus en plus lourds ?
Mon rôle : t’aider à y voir plus clair et à passer à l’action. J’accompagne les TPE et PME du sud Loire, leurs équipes et les personnes qui y travaillent, pour transformer les périodes de transition en décisions concrètes et en plans d’action opérationnels.
1er échange gratuit de 15 minutes, sans engagement · Financements CPF et OPCO
Prendre les choses en main, c'est :
Décider avec plus de lucidité
Poser un cadre humain solide
Se projeter plus sereinement dans l'avenir
Côté entreprise
Dans ton entreprise, ça te parle ?
Tes équipes se parlent, mais ne se comprennent plus.
Tu as du mal à fidéliser tes talents, ou à repérer ceux que tu as déjà en interne.
Un·e salarié·e veut évoluer, se reconvertir ou partir, et tu ne sais pas comment l’accompagner.
Les entretiens professionnels sont faits, mais ils ne débouchent sur rien de concret.
Ce n'est pas un problème de mauvaise volonté. C'est un problème de méthode. Et ça, ça se travaille.
Mes accompagnements
Trois façons de travailler ensemble
Pour l’entreprise comme pour les personnes qui la font vivre : on part de ta situation, et on construit une formule sur mesure.
Pour tes équipes
Formations et ateliers
Des formations vivantes et concrètes sur les sujets humains du quotidien au travail.
- •Formations sur des thématiques humaines, par exemple l’intelligence émotionnelle au travail
- •Ateliers collectifs pour avancer ensemble
Pour l'entreprise
Prestations RH carrière
Des prestations RH centrées sur ce que je connais le mieux : les parcours et les carrières.
- •Dispositifs emploi-formation
- •Détection des talents en interne
- •Entretiens de parcours professionnels
- •Coaching professionnel
Pour les personnes
Orientation professionnelle
Faire le point, changer de cap ou rebondir après un départ : on construit un projet réaliste, à ton rythme.
- •Bilan de compétences à Rezé, finançable par le CPF
- •Outplacement
Comment on avance
Concrètement, voici ce qu'on va faire
1
On se rencontre
Un premier échange de 15 minutes, gratuit et sans engagement, pour comprendre ta situation et ce que tu cherches vraiment.
2
On regarde autrement
On pose les choses à plat, sans jargon, et on construit ensemble une formule sur mesure.
3
On passe à l'action
Tu repars avec des décisions concrètes et un plan d’action que tu peux mettre en œuvre.
Photos : Margaux Germain
Qui suis-je
Mon truc : créer des ponts entre les organisations et les personnes qu'elles emploient
J’en avais marre de voir des personnes talentueuses coincées dans des jobs qui les épuisent. Et des entreprises qui ne comprennent pas pourquoi leurs équipes manquent de motivation. On traite souvent ces deux réalités comme si elles étaient séparées. Elles ne le sont pas.
Mon expérience me donne une double vision. Côté personnes : j’accompagne des salarié·es et des fonctionnaires de toutes générations dans leurs questionnements professionnels. Côté organisations : je connais leurs enjeux, leurs contraintes et leurs besoins réels, pas juste les discours RH. C’est cette double casquette qui me permet de construire des solutions qui fonctionnent vraiment.
Je ne fais pas de tableaux. Je fais des choses. Avec vous.
Ce qu'en disent les pros
Les entreprises et associations en parlent
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Je travaille depuis presque 2 ans avec Lucile, dans le cadre de missions RH, et je peux attester de ses compétences RH (techniques RH, management, coaching, accompagnement, etc…), son engagement sans faille, et sa rigueur professionnelle. Via notre association Passerelles & Compétences, dans laquelle nous sommes intervenus à plusieurs reprises, Lucile a su aussi s’investir dans l’animation d’ateliers à destination de salariés en cours d’insertion professionnelle ; missions qui nécessitent de fortes capacités d’adaptation et d’empathie. Lucile est donc une professionnelle de confiance.
Huguette Baud
Avis Google
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J’ai eu le plaisir de travailler avec Lucile sur des sujets RH tels que l’élaboration de fiches de poste, la mutualisation des tâches et l’organisation du temps de travail. Lucile fait preuve d’une grande capacité d’écoute, sait proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés et se distingue par son sens de l’organisation et son grand professionnalisme. Une collaboration très appréciable que je recommande sans hésitation.
Nadia Alsoleman
Directrice de l’association AREA · Avis Google
Témoignages
Ils et elles en parlent
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Lucile a été très bienveillante, toujours à l’écoute et m’a incitée à trouver mes propres réponses. J’ai pu prendre des décisions importantes pour retrouver une situation professionnelle qui me correspond mieux !
Julia
Juillet 2025 · Bilan de compétences
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Elle a su être organisée, arrangeante, empathique, avec des approches variées d’exercices. J’ai appris sur mes valeurs, talents, compétences et leviers de motivation. Je recommande vivement.
Alexandra
Septembre 2025
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Je pitch désormais plus vite que mon ombre ! (…) Mon projet a bien évolué, ma micro entreprise existe (CS-OFFICE).
Carinne
Février 2025 · Atelier
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Je recommanderai ton accompagnement pour ton empathie, ta douceur, ton calme & le fait que tu écoutes chacun pour proposer un suivi personnalisé & ludique.
Delphine
Mai 2025 · Atelier IKIGAI et coaching
Envie d'en parler ?
Notre 1er échange de 15 minutes est gratuit et sans engagement. Basée à Rezé, j’interviens auprès des TPE et PME du sud Loire et de l’agglomération nantaise.