Orientation professionnelle · Rezé ou visio
Bilan de compétences à Rezé, financé par le CPF
Tu te poses des questions sur ton avenir professionnel ?
Tu traverses une période de doute ou de transition. Tu cherches un emploi qui a du sens, aligné avec tes valeurs. Tu penses à changer de métier à 30 ans, 40 ans ou plus, mais tu ne sais pas par où commencer. Bienvenue : tu es au bon endroit.
1er entretien de 15 minutes offert, sans engagement · Financement CPF possible
Pourquoi faire un bilan
Bien plus qu'un inventaire de compétences
Le bilan de compétences est un outil d’orientation professionnelle pour adultes. C’est une exploration en profondeur de qui tu es vraiment, pour bâtir un projet solide et épanouissant.
Faire le point sur tes talents
À partir de ton parcours, d’entretiens approfondis et de tests, tu identifies tes points forts et ce qui te motive réellement.
Explorer des pistes adaptées
De nouveaux métiers et secteurs en accord avec tes aspirations et la réalité du marché.
Structurer ton projet
Reconversion, évolution ou repositionnement : un accompagnement personnalisé pour passer à l’action avec sérénité.
Développer ton employabilité
Identifier les formations et les compétences à développer pour te démarquer dans ton domaine.
Trouver un emploi qui a du sens
Un projet qui correspond à tes valeurs ET qui te permet de vivre confortablement.
Le déroulé
Comment se déroule un bilan de compétences ?
1
Phase préliminaire
On analyse ta situation, tes attentes, et on valide le cadre du bilan. On pose un objectif réaliste et réalisable.
2
Phase d'investigation
C’est là qu’on creuse. Compétences, valeurs, aspirations : questionnaires, entretiens, exercices d’introspection, et même l’IA pour élargir le champ des possibles. Puis on confronte tes envies au marché.
3
Phase de conclusion
Un plan d’action concret : des étapes claires, des ressources identifiées, et une projection à court, moyen et long terme.
Pour qui
Mon accompagnement s'adresse à toi si :
- •Tu veux donner un nouvel élan à ta carrière après plusieurs années dans le même poste
- •Tu cherches une voie plus alignée avec tes valeurs (écologie, justice sociale, féminisme…)
- •Tu anticipes une reconversion ou une évolution professionnelle
- •Tu as besoin de retrouver ta motivation au travail
- •Tu veux changer de métier à 30 ans, 40 ans ou plus sans repartir de zéro
Que tu sois salarié·e, fonctionnaire, indépendant·e ou demandeur·se d’emploi, je t’accompagne où que tu sois dans ton parcours.
Financement
Comment financer ton bilan ?
CPF
Tu peux utiliser tes droits CPF pour financer tout ou partie de ton bilan.
Ton employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences.
France Travail
Des financements peuvent être accordés sous certaines conditions.
Financement perso
Des tarifs adaptés et équitables selon ta situation.
On en discute ensemble lors du premier rendez-vous pour trouver la solution qui te convient.
Ce qui change avec moi
Ce qui rend mon accompagnement différent
- •Du sur-mesure : les outils et la méthode s’adaptent à tes besoins.
- •De la modernité : Notion pour structurer ton projet, l’IA pour explorer des pistes, sans perdre l’essentiel, l’humain.
- •De l’authenticité : je partage mes intuitions et ressentis. On avance ensemble.
- •Du réalisme : pas de rêve vendu, un projet qui te permet de vivre correctement.
- •Du temps de qualité : des séances approfondies pour vraiment creuser.
Questions fréquentes
Tu te poses sûrement ces questions
Combien de temps ça prend ?
8 à 10 séances sur 3 à 4 mois, selon ton rythme et tes contraintes. On se voit en moyenne toutes les 2 semaines, en présentiel à Rezé ou en visio.
Et si je découvre que je dois changer complètement de secteur ?
On regarde ça ensemble. On identifie tes compétences transférables et on construit un plan réaliste. On ne repart jamais de zéro, même si parfois les marches sont hautes.
Quelle différence avec un coaching ?
Le bilan de compétences suit un cadre légal précis avec des étapes définies. Le coaching est plus souple et orienté action. Je peux te conseiller l’un ou l’autre lors de notre premier échange.
Je travaille à temps plein, c'est compatible ?
Oui ! On organise les séances selon tes disponibilités. Beaucoup de personnes font leur bilan en parallèle de leur poste. C’est gérable, à condition d’accepter d’y accorder du temps.
Témoignages
Ils et elles en parlent
“
Lucile a été très bienveillante, toujours à l’écoute et m’a incitée à trouver mes propres réponses. J’ai pu prendre des décisions importantes pour retrouver une situation professionnelle qui me correspond mieux !
Julia
Juillet 2025 · Bilan de compétences
“
Elle a su être organisée, arrangeante, empathique, avec des approches variées d’exercices. J’ai appris sur mes valeurs, talents, compétences et leviers de motivation. Je recommande vivement.
Alexandra
Septembre 2025
Ton premier entretien de 15 minutes est offert
Faire connaissance, t’exposer ma méthode et les étapes du bilan, te présenter les options de financement, et vérifier qu’on est aligné·es pour travailler ensemble. Aucune obligation.